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提携労働組合
『日本労働基準組合』

顧問弁護士
『弁護士法人えそら』

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こんなお悩みはありませんか？

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即日退職を代行いたします！

安心・確実
労働法の専門家である「日本労働基準組合」が提携しているため、違法性なく安心・確実に退職できます。また、依頼者様の状況や意向を伺い、円満退職へ導いていきます。
最高品質のサービス
法律に則った適正な業務を行っています。依頼者様は法律に定められている通り、自由に退職ができます。会社側は拒否することができません。
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即日退職可能
即日対応なのでもう出社する必要はありません。就業規則や契約で「〇ヵ月前に申告」と定められていても大丈夫です。依頼者様に合わせて休日や深夜でも可能な限り対応しております。
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ご依頼いただいて万が一退職できなかった場合、全額返金保証とさせていただきますのでご安心ください。退職成功率100%を継続していますので、依頼者様に寄り添った対応が可能です。
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出社・連絡は一切不要
会社への連絡はすべて代行いたします。ご本人、ご家族には連絡、接触を控えるようにお伝えできます。退職届の提出、貸与物の返却も郵送で行うため、職場の方と顔を合わせずに退職可能です。
対面で相談可能
対面にて対応可能です。依頼者様へ「安心」を提供することができます。希望者の方には個別に予約の上で実施していますので、気軽にお問い合わせください。
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メディア掲載実績

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退職代行の料金

業界最安値！

正社員・派遣・契約社員18,000円(税込)
アルバイト・パート      11,000円(税込)
追加料金などは一切ございません。お支払い方法はクレジットカード・銀行振込です。
（※内定辞退代行も対応可能です。最大5社まで。期間を空けての依頼は適用外。）

リピート割引・ご紹介割引10,000円(税込)
「2回目以降」か「利用者からのご紹介」の場合は、何度でも1万円で承ります。
有効期限はございませんので、一度利用されると今後はずっと安心できます。
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退職までの流れ

Step1
無料相談
・即日退職、当日退職したい
・本人、家族に連絡、接触しないでほしい
・会社の人と話したくない
・離職票を送ってもらいたい
など、
まずはLINEのトーク・無料通話で気軽にご相談ください。
（LINEアプリがない方は「メールで問い合わせ」が可能です）
Step2
打ち合わせ・お支払い
ヒアリングシートを記入頂き、退職に向けた詳細な打ち合わせを行います。
クレジットカードか銀行振込にてお支払いいただきます。
追加料金などは一切ありませんのでご安心ください。
Step3
退職代行の実施

退職代行CLEARが依頼者様の代わりに、退職に必要な連絡を代行します。
退職代行が終わっても相談はずっと無料です。

Step4
退職書類の手続き
依頼者様から退職届や貸与物の郵送をしていただきます。
郵送でやりとりするため、依頼者様が出社・連絡する必要はございません。
※直筆が必要な場合もあるため、退職書類の作成や提出等、法律事務はこちらでは行いません。
※各種書類のテンプレートなどはこちらでご用意させて頂きます。
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よくあるご質問

実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。

  • 本当に退職できますか？

    確実に退職できます。これまで5万件以上の退職成功実績がありますが、退職できなかったケースは今までにございません。法律上、会社側に退職を拒む権利はなく、退職する権利は労働者の皆さまにあります。

  • 即日退職できますか？

    依頼していただいたその日から出社せずに退職が可能です。しかし、書類上の「退職日」が即日になる保証はできかねます。書類上の「退職日」については即日になるケースのほかに、民法に則って2週間後の日付になるケースや、有給休暇を消化した日付になるケースがあります。

  • 給料はちゃんと振り込まれますか？

    退職する場合でも働いた分の給料はきちんと支払われます。会社が支払わないことは違法となります。給料が手渡しの場合でも振り込んでいただくようお伝えしますが、必ず振込になるという保証はできかねます。

  • 有給の消化や、ボーナス・退職金の取得はできますか？

    有給の消化については確認させていただきます。ほとんどの場合は有給を消化できますが、必ず消化できるという保証はできかねます。ボーナス・退職金についても確認させていただきます。ほとんどの場合は支給されますが、必ず支給されるという保証はできかねます。

  • 本人や家族に連絡が来たりしませんか？

    ご本人やご家族には連絡しないようにお伝えいたしますので、ほとんどの会社はそのように対応していただけます。まれに会社がご本人やご家族へ連絡してしまうケースがありますが、無視する方がほとんどです。

  • 会社の人が家に来たりしませんか？

    家に来るケースはほとんどありませんが、来た場合でもほとんどの方が居留守を使います。

  • 会社への返却物はどうすればいいですか？

    ご本人から会社宛に直接郵送していただきます。最後の出勤日に会社に置いてくるという形でもかまいません。

  • 会社から訴えられませんか？

    「訴える」と脅してくる会社はまれにありますが、実際に訴えられたケースは一度もありません。退職するだけの労働者に対して裁判をしても勝ち目はないでしょうし、裁判をするコストを考えると会社側にとって割に合いません。

  • 引継ぎはどうすればいいですか？

    引継ぎは簡単な内容であればCLEARを通して伝える形で問題ありません。ご本人にしかわからないことが多くあるようであれば簡単にまとめておくと無難です。

  • 社宅や寮に住んでいる場合でも退職できますか？

    退職できます。社宅や寮の退去日などについてもしっかりと確認させていただきます。

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利用者の声

退職事例1
もう明日から行きたくない。ストレスから解放されました。
職場の人間関係で悩み、上司に日々怒られる毎日に嫌気がさしました。長時間労働や給料が安いことも不満でした。辞めたくても揉めてトラブルになりそうだと思い退職代行CLEARに頼んで円満退職。苦痛から解放されました。苦痛から解放されました。

【代行内容】
・午前中に人事担当者に連絡して即日退職
・会社から貸与されていた保険証と制服は、依頼者様が退職届と一緒に郵送にて返却
R.Nさん　看護師　24歳　女性（東京都）
退職事例2
とにかく不安。自分では辞めたいと言えませんでした。
精神的にも体力的にもキツイ職場でした。仕事量が多く、有給を取ることも嫌味を言われます。もうダメだと思った時に退職代行CLEARに出会って退職しました。転職も上手くいき、今では充実の毎日です。

【代行内容】
・当日に本社に連絡して即日退職
・退職届と一緒に業務引継ぎ書も郵送して完了
K.Tさん　営業職　29歳　男性（愛知県）
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サンプル 太郎

責任者プロフィール

責任者
退職代行CLEAR責任者
鈴木 健一

大手企業からベンチャー企業まで様々な業界にて人事総務を10社以上経験。労働法関連の法的なトラブル対応にも精通し「ホワイト企業」と「ブラック企業」の実態を熟知。自身も劣悪な労働環境で働いた経験から「労働問題に悩む労働者を守り、明るい未来へサポートすること」をミッションとして掲げる。

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ブラック企業を完全排除している転職エージェントと多数提携しているため、ホワイト企業のみを厳選した安心の転職活動が可能になります！
労働組合が提携しているため、法的な心配なく安心してご利用いただけます。また弁護士からの指導も受け、業務範囲や業務内容の適正化を行っております。
※価格は当社調べ（当社と同等程度のサービスを提供している他社と比較）
※順位は2023年11月8日から20日及び2022年7月5日から28日及び2021年3月15日から25日までの期間において不特定多数へリサーチした結果に基づいて表記しています。
※業界No.1は、2023年11月の利用者数調査により業界利用者シェア1位であることを表記しています。